Transformez vos managers de première ligne en moteurs de croissance

Les managers de terrain influencent directement l’engagement, la productivité et la culture d’entreprise. Coachello renforce leur leadership grâce à un coaching concret, aligné sur vos objectifs.

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Donnez à vos managers de première ligne les moyens de diriger avec confiance.

Comment préparer les dirigeants de première ligne au succès?

Renforcer la performance et le moral de l'équipe.

Donnez aux dirigeants de première ligne les moyens d’inspirer les équipes, d’améliorer la productivité et de favoriser un environnement de travail positif et performant.

Améliorer la résolution des conflits et l'adaptabilité.

Donnez aux managers les outils pour relever les défis avec confiance, gérer les conflits et rester adaptables face aux situations rapides et sous haute pression.

Un coaching aligné sur les objectifs, là où ils travaillent

Soutenez la croissance du leadership tout en renforçant les indicateurs clés de performance opérationnels, avec un coaching en temps réel disponible directement dans Slack, Teams et d’autres outils quotidiens.

Customer stories

Parcourez les récits détaillés de nos parcours clients.

CEA s’est associé à Coachello pour fournir un coaching situationnel (3 séances) pour les défis immédiats en matière de leadership et un coaching de développement (6 séances) initié par un feedback à 360 degrés, conçu pour soutenir la croissance du leadership à long terme et doter les managers des compétences nécessaires pour diriger efficacement dans un environnement en mutation.

Enedis a renforcé l’efficacité de ses managers de terrain en mettant en œuvre une solution de coaching évolutive, alignée sur son modèle de compétences clés en 27 points et entièrement intégrée à Microsoft Teams, garantissant ainsi la cohérence du leadership au sein des équipes.

ÉCOUTEZ-LES

Histoires vraies de dirigeants qui ont vécu la même situation que vous

Gérer des équipes sur le terrain s’accompagne d’une pression constante. Coachello m’a aidé à garder mon calme, à diriger mon équipe et à affronter les défis de front.

+85% boost in leadership confidence

Frontline Manager

CEA

Ce que j’ai le plus apprécié, c’est le caractère personnalisé du coaching : il était centré sur mes véritables défis et adapté à mes besoins pour comprendre ce secteur. J’ai eu une excellente entente avec mon coach et l’application est super facile à utiliser.

+77% boost in performance

Peter

Senior Purchasing Manager | Hyland

Augmenter l'impact sur la première ligne

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